汉源县林业局党委在争先创优中

推进生态环境建设促经济发展

汉源县林业局 白克军

汉源县林业局党委在争先创优活动中, 实施了“党建引领工程”这个党建大载体，抓思想建设引领新理念，抓组织建设引领新活力，抓党风廉政建设引领新风气，抓“双新”建设引领新形象，抓和谐社会建设引领新行为，抓生态与经济建设引领新发展，使党建工作从“柔性”管理迈向“刚性”操作，不断提高党建工作科学化水平，争创先进基层党组织建设。

为了丰富党建和争创工作内涵，把党建和争创工作有机结合到天然林资源保护、退耕还林、林业产业“三大”工程建设和集体林权制度改革、移民工作中。在天然林资源保护、退耕还林、林业产业“三大”工程建设和集体林权制度改革、移民工作现场，广大党员奋勇当先，勇挑重担。在退耕还林工程方面：完成38个乡镇退耕还林县级自查验收，验收面积6.6555万亩。完成2008年、2009年巩固退耕还林成果专项建设任务1万亩，完成投资2020.67万元。完成了低产低效林改造3000亩，森林抚育试点面积10000亩，完成投资100万元。在天保工程方面：完成森林管护面积166.4万亩，落实管护人员148人，签订管护责任书156份。完成新封山育林建设1万亩，人工造林抚育面积11500亩，人工造林补植面积5000亩，封山育林补植面积30000亩。查处林政案件55起，查处率为100%。完成应施产地检疫苗木100亩，应施种子检疫4吨，产地检疫率100%。应施调运检疫苗木212万株，应施调运检疫木材120.15m³，薪材旧材及箱条283吨，调运检疫率100%。在重点林区安排专人重点监测，开展重点林区线路调查，及时采取各项措施预防和消除疫情隐患。在林业产业方面：新建青花椒产业示范基地5000亩，贡椒产业示范基地1000亩，完成投资100万元；新建早熟薄壳核桃基地2000亩，核桃采穗圃30亩，完成投资100万元。全年农民人均从林业上获得收入达1384元，比去年增收50元。在集体林权制度改革方面：完成23个非移民乡镇集体林权制度主体改革任务。完成林地外业勘验面积1271074.6亩。完成林权流转9起，流转面积22063.7亩，林农从中获利730万元。在移民工作方面：完成瀑电库底成片林木13.1242公顷,蓄积1061.6立方米;经济林林地19.5133公顷,灌木林地285.2977公顷,疏林地2.7058公顷(幼林),苗圃地28.7公顷的清理任务。完成富林镇广源村8组208户、569人移民搬迁；完成青富乡富贤村3户移民“钉子户”搬迁任务。在全面加强党的建设，有力地促进工作水平提高和“两个文明”建设的蓬勃发展中。我们的主要做法是。

一、强化党委自身建设

从党委做起，从党委领导做起。切实抓好党的建设。努力增强党建活力，是新时期加强党的建设，努力实践“三个代表”的迫切需要。局党委进一步建立党委中心组理论学习、领导干部调研和个人自学制度，自觉加强领导班子政治、作风和制度建设，健全完善民主集中制和领导干部民主生活会制度。用制度规范领导干部的工作和活动，确保每位党委成员围绕党委工作目标开展工作。

二、锁定目标不放松

加强“五强”党组织建设，即政治引领力强、改革创新力强、推动发展力强、服务群众力强、凝聚人心力强的党组织建设,提高党组织的战斗力。着力提高党员干部的五种能力。即善于吸收新思想、新观念用于指导工作的能力；善于把握政策、用活政策的能力；善于把握上级精神，坚持原则性和灵活性相统一的能力；善于驾驭全局和处理复杂问题的能力；善于团结一切可以团结的人，调动一切可以调动因素的能力。党组织面貌焕然一新，以更加饱满的热情投入到工作。

三、加强党员思想政治教育

林业局党委坚持把党员思想政治教育作为党委的一项重要的工作，摆上重要的议事日程，切实加强党对思想政治工作的领导。狠抓全局党员干部的思想政治教育。坚持在全局党员干部中深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习教育活动，进一步规范了全县林业行政执法队伍的执法行为，强化了林业执法人员执法为民，依法行政的观念和意识。全县林业系统党员干部的整体素质得到了进一步提高。

四、以“争和创”为抓手

在破解林业改革难题中争先创优，争做改革的倡导者、推动者和实践者；在急难险重任务中创先争优，争当勇挑重担、不畏艰险、冲锋在前的带头人；在提高素质上争先创优，争做遵纪守法、廉洁自律、勤奋工作、勤奋学习的模范；在维护森林资源、生态安全中争先创优，争当“绿化卫士”；在谋划林业发展，建设现代林业中争先创优，争当科技创新先行者，科技推广的实干家；在服务林农，兴林富民中争先创优，争当人民满意的务林人。形成了生态建设，产业发展，农民增收的互动提升态势。

五、在深入推进中创优

深入推进生态建设，不断改善生态状况；深入推进灾后重建，切实加强生态修复；深入推进产业发展，促进农民就业增收；深入推进改革开放，增强林业发展活力；深入推进森林资源管理，促进资源保护利用；深入推进依法治林，维护林区安全稳定；深入推进能力建设，优化林业发展环境。开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口单位”、“文明窗口单位”创建活动，着力引导广大党员在服务科技兴林中争先创优，把争先创优体现在本职岗位上，落实在实际行动中。组织开展好职业责任教育、职业纪律教育和职业道德教育，提升职工的计划、组织、协调和管理能力，努力营造一种争先创优的氛围，确保关键时刻能够拉得出、用得上、过得硬。

六、在加强基层组织建设中创优

林业局党委下设三个支部。各支部认真做好组织发展和入党积极分子、预备党员的教育、培养和考察工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，将入党积极分子列为发展对象，培养考察发展为预备党员，为党组织增添新鲜血液，增强党组织的生机和活力，增加党组织的凝聚力和战斗力。

 七、在加强党风廉政中创优

把党风廉政建设纳入党委工作的重要议事日程，切实加强党委对党风廉政建设的领导。建立并完善了局党风廉政建设和反腐败工作领导机构，制定了党风廉政建设和反腐败工作的各项规章制度，建立了党风廉政建设和反腐败工作目标责任制。坚持立党为公，执政为民。按照“八个坚持，八个反对”的要求，针对思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题，敢抓、敢管、敢碰硬。

八、抓好稳定促创优

稳定工作是我们党执政的需要，是密切联���人民群众，倾听群众呼声，代表人民利益，维护人民利益的具体体现。为保持稳定，造福一方，促进发展。局党委认真对待，解决处理了林业系统的一批遗留问题。本着对人民群众高度负责的精神和对人民群众的深厚感情，认真做好人民群众来信来访工作。把矛盾和问题解决在基层，处理在萌芽状态，维护了一方平安，确保了各项工作的顺利开展。

九、抓好创优材料归档管理

林业局党委加强创优档案资料的收集和管理，安排1人专职负责创优档案管理工作。指导各支部按要求做好平时的材料归档。建立各支部的工作档案，把开展的工作情况资料，设立一个专柜，按每个支部一卷进行归档管理，使各支部开展工作情况一目了然，既便于掌握情况和管理，又起到了相互促进的效果。